La Oficina de la Cooperación Española en Bolivia, funcionalmente dependiente de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), comenzó a funcionar de forma planificada desde septiembre de 1986 y desde entonces ha mantenido un profundo compromiso con la mejora de las capacidades de desarrollo del país sirviendo como punto de referencia para la articulación de las actuaciones españolas en materia de cooperación para el desarrollo sostenible, la acción humanitaria y la educación para el desarrollo sostenible y la ciudadanía global.

Convocatoria TRAGSA: Técnico/a de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Agua y Saneamiento (Bolivia)

Ad section: AMÉRICA LATINA Y CARIBE, Países Andinos y Cono Sur, OCE Bolivia


Date of publication of the news item 02/07/2026

Title of the announcement: Convocatoria TRAGSA: Técnico/a de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Agua y Saneamiento (Bolivia)

Submission deadline - 13/07/2026

Vacantes Previstas: 1

Empresa: Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Agua y Saneamiento (Bolivia) a nivel Internacional.

En relación al proceso publicado el pasado 29/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 02/07/2026 hasta el 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

  • Internacional
    Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a una o varios países siguientes:
    ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep);COSTARICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA(RepDemocrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS(Rep);PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS(Reino);MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep);PANAMÁ(Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep);TÚNEZ(Rep), TOGO (rep),.
    Con primer destino en Bolivia

    Esta posición, en la de modalidad de larga duración, requiere que la persona seleccionada resida en el país de destino y aunque la empresa proporcionará apoyo para garantizar condiciones de residencia adecuadas, será de la responsabilidad del candidato/a la gestión del proceso de obtención de visados y asegurar su capacidad para residir de forma regular en el país durante todo el periodo del desplazamiento.
    La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías

Funciones y Tareas

  • Este personal tendrá como función principal acompañar el seguimiento de las acciones de cooperación delegada y otros proyectos de la Unión Europea (UE) en todas las etapas del ciclo del proyecto. Su labor estará orientada a dar soporte para fortalecer las capacidades de las Oficinas de Cooperación en la optimización de la ejecución presupuestaria, así como en la implementación efectiva, de calidad y con impacto de las actuaciones derivadas de los Convenios de Contribución y otros proyectos que la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) suscriba con la Unión Europea (UE).
  • Apoyo en la detección y preparación de nuevas acciones de cooperación financiadas por la UE, análisis de propuestas locales, estudios de viabilidad, riesgos contextuales y elaboración de documentos técnicos y mapas de actores relevantes
  • Participación en la definición de objetivos, indicadores e instrumentos de planificación (planes estratégicos y operativos), así como en la preparación de los pliegos técnicos y administrativos para futuras contrataciones conforme a la Ley de Contratos del Sector Público (LSCP)
  • Asistencia en la elaboración, revisión y validación de convenios de contribución y resoluciones de subvenciones, garantizando su adecuación tanto a la Ley General de Subvenciones (LGS) y su Reglamento, como al Real Decreto 188/2025, a la LSCP y a los procedimientos de la UE
  • Apoyo a las organizaciones implementadoras en el seguimiento técnico, programático y financiero de los proyectos; elaboración de matrices de seguimiento y apoyo en visitas al terreno, asegurando la correcta aplicación de los fondos delegados y el cumplimiento contractual.
  • Apoyo durante todo el proceso de contratación y subvención pública, incluyendo la preparación de resoluciones de concesión, redacción de pliegos, seguimiento de licitaciones y control de la ejecución, conforme a la LGS, su normativa de desarrollo y la LSCP.
  • Apoyo en la preparación de auditorías, evaluaciones y revisiones documentales; preparación de informes técnicos y financieros finales; elaboración de lecciones aprendidas y casos de buenas prácticas para consolidar la transparencia y mejora continua
  • Asimismo, asumirá aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para garantizar el adecuado cumplimiento y soporte de las actuaciones previstas en el encargo

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación / Titulación

  • Poseer la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Diplomatura/Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Idiomas

  • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

Experiencia Previa

  • Al menos 5 años de experiencia laboral en el sector de la cooperación al desarrollo.
  • Al menos 2 años de experiencia laboral en la implementación de proyecto de agua y saneamiento.

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

  • Formación en cooperación al desarrollo
  • Formación en Ley de Contratos del Sector Público
  • Formación en agua y saneamiento

Experiencia Previa

  • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en en la gestión de fondos de programas europeos (experiencia laboral)
  • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en en la gestión, en terreno, de proyectos de cooperación internacional en América Latina (Experiencia laboral)
  • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en en la implementación de proyecto de agua y saneamiento (experiencia laboral)

Observaciones

  • Se ofrece:
    - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 17 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
    -Jornada completa.

    En relación al proceso publicado el pasado 29/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 02/07/2026 hasta el 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

    Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Link del enlace original: Descripción de la oferta - Tragsa


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